{"id":2237,"date":"2018-10-01T14:05:26","date_gmt":"2018-10-01T14:05:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cid.com.py\/v1\/?p=2237"},"modified":"2018-10-01T14:05:26","modified_gmt":"2018-10-01T14:05:26","slug":"ips-a-partir-del-31-de-octubre","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cid.com.py\/v1\/2237","title":{"rendered":"IPS,  a partir del 31 de octubre"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Paga 100% en subsidio de maternidad.<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http:\/\/www.cid.com.py\/v1\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/ips.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-1807\" src=\"http:\/\/www.cid.com.py\/v1\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/ips-150x150.jpg\" alt=\"I.P.S. \" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">La lactancia materna es un derecho del ni\u00f1o y de la madre, constituye una de las mejores medidas para asegurar la salud, el bienestar y la felicidad del ni\u00f1o. Con la promulgaci\u00f3n de la Ley N\u00b0 5.508\/15 se garantiza los derechos de las madres trabajadoras en el periodo de gestaci\u00f3n, nacimiento y amamantamiento del ni\u00f1o\/a.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Las beneficiadas con esta ley son todas las trabajadoras del sector p\u00fablico y privado, cualquiera sea la modalidad laboral, sin discriminaci\u00f3n alguna.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Las Aseguradas del IPS se hallan en una posici\u00f3n mucho m\u00e1s ventajosa respecto a las trabajadoras no aseguradas, ya que la Ley N\u00b0 5.508\/15, aparte de elevar el monto del Subsidio de Reposo por Maternidad desde el 50% del promedio de sus \u00faltimos 4 meses de salarios y por 63 d\u00edas, al 100% del monto del salario del mes del parto y por 126 d\u00edas desde el 31 de octubre del 2018, garantiza a las cotizantes del Seguro Social del IPS que recibir\u00e1n sus Subsidios de Reposo en menos de 15 d\u00edas desde la solicitud.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">El abogado, Pedro Halley, gerente de Prestaciones Econ\u00f3micas del Seguro Social, nos coment\u00f3 que \u201cdesde el 2015 est\u00e1 la ley que estableci\u00f3 una escala de incremento progresivo que subi\u00f3 primero a 75% por 63 d\u00edas, luego por 96 d\u00edas y se llega desde octubre a 126 d\u00edas. <\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Desde el\u00a031 de octubre se estar\u00eda pagando el 100% del mes equivalente al mes del parto, por 126 d\u00edas. Es decir, dando un ejemplo, si una mam\u00e1 gana un Salario M\u00ednimo Legal a la fecha del parto, cobrar\u00eda ese monto por 4, o sea por los 126 d\u00edas de reposo que le corresponden, que es el plazo m\u00e1ximo de reposo por maternidad sin complicaciones, pero en caso de nacimientos de mellizos, prematuros, bajo peso, se extiende el plazo pero manteniendo el porcentaje del 100% sobre el salario del mes del parto\u201d, dijo.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Fuente: ips.gov.py<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paga 100% en subsidio de maternidad. La lactancia materna es un derecho del ni\u00f1o y de la madre, constituye una de las mejores medidas para asegurar la salud, el bienestar y la felicidad del ni\u00f1o. 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